반응형 직장이지메1 직장 왕따 사례 5가지와 대응방법 직장 왕따 사례 5가지와 대응방법 회사 직장에서도 왕따는 일어납니다. 왕따로 인해서 일을 못하게 되거나 정신적으로 병에 걸린 사람이 많은데 내가 왕따를 당했을 때 어떤 대책을 세워야 하는지 자세히 설명해 드릴게요. 목차 ● 1. 폭력과 폭언으로 인한 괴롭힘 ● 2. 일거리를 주지 않는다 · 너무 많다 ● 3. 무시한다 ● 4. 너무 사적으로 파고든다 ● 5. 성희롱도 훌륭한 직장 괴롭힘 ● 마무리 직장은 일정한 연령 이상, 소위 어른들이 모여서 일을 하는 장소입니다. 생각이나 일의 방식에 차이가 있지만, 본래라면 어느 정도는 대화로 해결할 수 있을 것입니다. 하지만 직장 괴롭힘은 어느 시대에도 없어지지 않습니다. 나이, 성별, 그 사람의 입장에서 출신지에 이르기까지, 일의 됨됨이와 상관없이 집단 따돌림은.. 2021. 8. 21. 이전 1 다음 반응형
