장래에 대한 막연한 불안감을 안고 있는 20대가 일에 마주하는 방법과 힌트

장래에 대한 막연한 불안감을 안고 있는 20대가 일에 마주하는 방법과 힌트

일, 캐리어, 돈 등 명확한 불만이 있는 것은 아니지만 왠지 장래에 불안감을 느끼는 사람이 있는 것 같습니다.

이 「막연한 불안」의 원인은 무엇인가, 불안을 경감하려면 어떻게 하면 좋을까?

20대가 미래에 대해 막연한 불안감을 느끼는 이유
일반적으로 「한국인은 보수적」이라고 자주 말하지만, 한국인의 뿌리는 농경 민족이며, 유전적으로 봐도 보수적인 성격의 사람이 많다고 합니다. 그렇기 때문에 눈앞의 상황이 보이고 다음에 무엇을 하면 좋을지가 명확한 상태에 안도감을 갖는 사람이 많은 것 같습니다.

한편, 20년 정도 전부터, 기업에 의한 종업원 매니지먼트는 「간섭하지 않고 내치는」방향으로 시프트 하고 있습니다.

종전까지는 종신 고용을 전제로 정년까지 돌볼 테니 말을 듣고 부지런히 일하라는 매니지먼트였던 것이 내 커리어는 내가 만들라는 흐름으로 변화하고 있습니다.

그 결과, 미래에 대해 막연한 불안을 안고 있는 20대의 젊은 비즈니스 퍼슨이 증가하고 있습니다.

경험이 얼마 되지 않아 어떻게 움직여야 할지 몰라 앞도 잘 내다보지 못하고 왠지 불안해지는 경우가 많은 것 같습니다.

그리고 이 경향은 이제 시작된 것이 아니라 이전부터 비슷한 상황이 계속되고 있습니다.

저는 버블 붕괴 후 1995년에 취직했는데 당시에는 아직 상사가 고도 경제성장기나 버블기를 겪고 있는 사람들뿐이어서 '저걸 해라', '이걸 해라', '말 들어라'라고 지시나 명령으로 곤욕을 치렀습니다.

다만 할 일이 항상 눈앞에 제시되어 있는 상태여서 틀에 박히는 것에 대한 반발은 있었지만 '막연한 불안'을 느끼지는 않았습니다.세상의 흐름이 틀에 박다에서 간섭하지 않고 자유롭게 하는 방향으로 바뀐 이상 보수적인 사람이 막연한 불안감을 느끼는 것은 당연하다. 우선은 너무 심각하게만 파악해야 합니다.

막연한 불안감을 줄이려면?
어떻게든 이 콩나물을 해소하고 싶다…라고 하는 경우는, 아래와 같은 방법을 생각할 수 있습니다.

모두 많은 젊은 비즈니스 퍼슨이 알아두었으면 하는 마음가짐이기도 합니다.

일반적으로 사람들은 불안감을 줄이고 싶을 때 카리스마적인 지도자를 찾는 경향이 있습니다.

불안하고 망설이고 있을 때, "이게 맞다!"라고 딱 잘라 말해주는 기분 좋음을 느끼고 싶어서입니다.

그렇다고 해도 그런 사람에게 너무 빠져드는 것은 약간 리스크가 있기 때문에 사내나 같은 업계 내 등에서 목표로 삼을 만한 롤 모델을 찾는 것이 좋습니다.

그리고 그 사람의 일하는 방식을 하나에서 열까지 완벽하게 합시다.

즉, "회사가 틀에 끼워주지 않으니 내가 빠지러 간다"는 방법. 

이것으로 적어도 눈앞의 불안감은 줄일 수 있을 것입니다.

스킬을 익히는 데 있어서 중요하게 여겨지는 말이 있습니다.

스승이 가르쳐준 틀을 '지키기'하고 그것을 자신의 것으로 만드는 과정에서 조금씩 개선을 더해 스승의 틀을 '파기'하고, 자신의 스타일이 확립되면 스승의 틀에서 '떨어져 자유로워진다… 이 단계를 밟아야 제 몫을 할 수 있다는 생각입니다.

연구를 거듭해, 자기 나름의 방식을 확립해 나가면, 일에 자신감이 생기고 앞을 내다 볼 수 있게 되어 불안도 해소할 수 있을 것입니다.

휴대용 기술을 연마하여 미래를 대비하다
포터블 스킬이란, 예를 들면 커뮤니케이션 능력이나 로지컬 싱킹, 문제 해결력 등, 업계나 직종이 바뀌어도 살릴 수 있는 휴대 가능한 스킬이다. 이러한 스킬을 의식해서 연마하는 것이 좋습니다.

「앞이 보이지 않고 불안할 때는, 주어진 눈앞의 일에 오로지 몰두하면, 머지않아 시야가 열린다」라고 하는 어드바이스를 자주 볼 수 있지만, 앞으로의 시대에서는 이 방식은 약간 리스크가 있습니다.
자신의 의지로 해야 할 일을 선택하고 그것을 계속 연마함으로써 능력이 자신에게 장착됩니다.

따라서 해야 할 일이 보이고 있다면 눈앞의 일에 오로지 몰두하는 시기도 필요한데, '주어진 일을 그냥 해내고 있다'만 있을 때는 스킬을 익히기는커녕 근무처에서 좋게 사용될 수 있기 때문입니다.

그런 쓰라림을 당하지 않기 위해서라도 어떤 영역에서도 통용되는 기술을 연마하는 것을 의식하면 좋을 것입니다.

앞이 보이지 않고, 자신의 방향을 좀처럼 찾을 수 없는 동안에도 닦을 수 있고, 또 어느 길로 가더라도 살릴 수 있어 군더더기가 없습니다.

휴대할 수 있는 스킬이라면 어떤 것이든 상관없습니다.예를 들어 문장력이나 협상력, Word나 Excel 등도 훌륭한 휴대용 기술. 특히 Excel은 데이터 분석 시 필수적이며 Excel을 잘 사용하면 어느 부서에서나 유용하게 쓰일 것이다.

생산성 향상으로도 이어질 수 있기 때문에 Excel의 달인이 되고자 하는 것은 하나의 방법입니다.

20대가 안고 있는 불안별 조언

젊은 비즈니스 퍼슨이 품기 쉬운 「막연한 불안」 별로, 그 불안을 경감하기 위한 어드바이스를 몇 가지 소개합니다.

이직하려면 20대 중에 하는 게 좋을까?
명확한 목표가 있다면 별개지만 막연히 '20대 중에 하는 것이 좋지 않을까…'라고 생각한다면 현재 일에 있어서 아직 능력이 몸에 밴 상태에 있지 않다고 생각됩니다.
확고한 능력을 몸에 익히려면, 노력을 쌓아 일정한 「역치」(능력이 변화·변동하는 값의 경계)에 도달할 필요가 있다.

한계치를 초과하기 전에 이직 등으로 다른 일로 옮겨 버리거나 하면, 그때까지 길러 온 능력도 쇠퇴해 버립니다.

지금 하는 일에 나름대로 보람을 느낀다면 전력투구하여 그 보람을 따질 것, 어떤 능력을 연마해야 할지 모르겠다면 롤모델을 찾아 완고하거나 휴대용 스킬을 연구하는 노력을 하는 것이 좋습니다.

내겐 더 다른 가능성이 있지 않나?
말씀하신 대로 어떤 사람에게도 다양한 가능성이 있습니다.

단지, 그 가능성을 「개화시키는」 것은 나 혼자서는 어렵고, 누군가가 인정받아 끌어올려달라고 할 필요가 있습니다.
누구나 아는 저명한 화가인 고흐와 루소, 고갱은 사실 모두 생전에는 별 평가를 받지 못하고 사후 높이 평가받았습니다. 훌륭한 예술가라도 끌어올려 줄 사람이 없는 것에는 '개화'할 수 없습니다.

따라서 우선은 사내에서 자신을 끌어올릴 사람을 찾는 것이 선결.전사 횡단 프로젝트에 손을 들어 보거나 스터디 그룹 등 유지의 모임에 적극적으로 참가해 보거나 사내 SNS로 발신해 보는 등 다양한 방법으로 자기 공개를 실시하면 좋을 것입니다. 모든 방법을 구사하여 점점 발신하여 자신을 드러내고 누군가로부터 말을 걸 수 있기를 기다립시다.

지금 하는 일에 보람을 느끼지 못하는데 이대로 좋은 것일까?
대부분의 경우 '보람이 없는' 상태는 '승인 욕구가 충족되지 않은' 데 기인하고 있습니다.

열심히 하는데 보람을 느끼지 못한다면 나는 어떻게 평가받고 있는지 스스로 상사나 선배에게 피드백을 받으러 갑시다.

정기적인 피드백 면담 자리에서 파헤쳐 듣는 방법도 괜찮고, "지난번 제 프레젠테이션은 어땠어요?" 등 꼼꼼히 물어보는 것도 좋습니다.「요점을 알기 쉬워 다행이야」라고 말하면 보람을 느낄 것이고, 「저 부분을 좀 궁리해 보는 것은 어때」라고 어드바이스를 받을 수 있으면 「더 힘내자」라고 분발할 수 있어 일이 훨씬 재미있어질지도 모릅니다.

지금 이대로 60세 70세까지 일할 수 있을까?
어떤 회사의 어떤 직업을 갖든 60세 70세까지 일자리는 있습니다.애초에 사회가 내버려 두지 않기 때문에 이 불안감은 완전히 기우입니다.

초·저출산 고령화에서는 노동력 부족이 심각하다.

노동력 부족을 조금이라도 메우기 위해 이미 일하는 방식 개혁이나 정년 연장 등 여러 타자가 실행되고 있지만 지금의 20대가 60세 70세가 될 무렵에는 지금 이상으로 모든 사람이 '희귀 자원'이 되어 있을 것입니다.

반대로 조기 리타이어하고 싶다고 생각해도 사회가 용서해 주지 않을 수 도 있습니다.

'불안한데 아무것도 안해'는 NG. 어떤 방법으로 한발 내딛자!
막연한 불안감을 느끼는데도 아무런 대책을 마련하지 않는 사람이 사실 적지 않습니다.

그러나 그러면 아무런 해결도 되지 않고 계속 콩나물을 안고 있을 뿐 비생산적입니다.

지금까지 몇 가지 막연한 불안을 감소할 수 있는 방법을 들었는데 그중에서 이거면 될 것 같다고 생각한것에먼저도전해 보도록 하겠습니다. 주위에 있는 사람을 둘러보고 롤모델을 찾으러 가도 좋고 휴대용 스킬을 연마하는데 특화되어도 좋고 피드백을 받으러 가서 자신을 고무하는 것도 좋고 철저하게 자기 개시하여 기회를 기다리는 것도 좋다.

일시적이라면 SNS 등에서 존경할만한 커리어의 '교주'를 발견하고 굳이 빠져드는 것도 개미일 수 있습니다.
어떤 방법이든 먼저 '한 걸음 내딛기'로 조금씩 안개가 걷히고 불안감을 덜어줄 것입니다.